أثر إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية

عنوان التظاهرة العلمية: أثر إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية

لجنة اعداد التظاهرة

رئيس التظاهرة: د/ سالمي رشيد

الرئيس الشرفي: أ.د/ حميدي يوسف

 رئيس اللجنة العلمية : أ.د/مكيد علي

رئيس اللجنة التنظيمة: أ.د/سماي علي

تاريخ ومكان انعقادها: 16/11/2017 جامعة يحي فارس بالمدية

أهداف التظاهرة: يهدف هذا الملتقى إلى:

·       التحسيس بأهمية إدارة المعرفة في عملية اتخاذ القرار بالمؤسسات؛

·       التعرف على دور المؤسسات التعليمية ومنظمات الأعمال في تكوين رأس المال الفكري؛

·       التعرف على تجارب بعض المؤسسات الرائدة في إدارة المعرفة؛

محاور (أو موضوعات) التظاهرة: من أجل ذلك يفتح النقاش للباحثين والمختصين المشاركة في هذا الملتقى بمساهماتهم البحثية، والتي نود أن تكون مركزة تجيب على التساؤلات السابقة، وذلك ضمن المحاور الأساسية التالية:

1-   إدارة المعرفة….الفرص والتحديات؛

2-   آليات الانتقال الى إدارة المعرفة ومؤشراتها؛

3-   دور إدارة الموارد البشرية في قياس رأس المال الفكري؛

4-   الرؤية الحديثة لجوانب عملية تنمية الموارد البشرية في المنظمة

5-   إدارة المعرفة كمورد في عملية تنمية الموارد البشرية

6-   دور المؤسسات التعليمية ومنظمات الأعمال في تكوين رأس المال الفكري؛

التجارب الرائدة في إدارة المعرفة.

توصيات (أو اقتراحات) التظاهرة:

1-  ايلاء الموارد البشرية الأهمية البالغة من حيث التكوين والتدريب والتمكين نظرا لأنها تعتبر حجر الزاوية لأي نشاط تقوم به منظمات الأعمال في ظل بيئة الأعمال الديناميكية؛

2- ضرورة أن تتلائم المنظومات: التربية، التعليم، التكوين المهني مع التغيرات التي تشهدها البيئة بمختلف مكوناتها من خلال تحسين وتطوير المناهج التربوية وملائمتها للتغيرات التي يشهدها العالم، وتعزيز علاقاتها مع المؤسسة الاقتصادية؛

3- ضرورة مساهمة مخرجات الجامعة في تجسيد التنمية المستدامة؛

4- ضرورة الرفع من الاعتمادات المالية المخصصة لنشاطات البحث العلمي؛

5- تعزيز التعاون وتقاسم المعرفة بين مختلف المؤسسات البحثية الوطنية والدولية؛

6- ادراجات، مساق دراسي أو تخصصات ضمن ادارة المعرفة والتشجيع على صناعة المحتوى المعرفي؛

7- عقد دورات تدريبية دورية ومنظمة من طرف الجامعة حول إدارة المعرفة لفائدة مسيري المؤسسات؛

8-اطلاق مشروع نهضوي لتطوير العقل البشري من خلال:

•  استزراع منظومة للذكاء الاقتصادي
•  انشاء مركز وطني لقياس المستوى
•  اطلاق استراتيجية وطنية للابتكار

9- ضرورة استخدام ادارة المعرفة في كافة المستويات الوظيفية والادارية للمؤسسة وخلق خلايا لليقظة المعرفية على مستوى هذه المؤسسات وتشجيع رأس المال المعرفي؛

10- ضرورة وضع استراتيجية وطنية لإحلال النموذج الاقتصادي المبني على المعرفة مكان المبني على الاقتصاد التقليدي.

أبرز الشخصيات الحاضرة في التظاهرة:

• الدكتور بشير مصطفى وزير سابق
•  السيد أ.د/ حميدي يوسف مدير
•  السادة نواب مدير الجامعة ؛
• السيد أ.د مكيد علي مدير ديوان مدير الجامعة؛
•  السادة عمداء الكليات ،
• السادة نواب عمداء الكليات؛
• السادة رؤساء الأقسام؛
• السادة رؤساء المجالس العلمية للكليات،
•  السادة مدراء المخابر.